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甘肃省公安厅公开招聘18名专业技术人员公告
因工作需要，甘肃省公安厅面向社会公开招聘专业技术人员18名。现将有关事项公告如下：
1.遵守国家法律、法规；遵守保密纪律和公安机关的纪律规定，具有良好的职业道德和品行。
2.身体健康，体形端正，脸部无明显疤痕、胎记，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无严重传染性疾病和慢性病，男性身高在1.68米以上，女性身高在1.60米以上。
3.大学本科学历26周岁以下，硕士学历30周岁以下。
4.有较强的文字、口头表达和计算机操作能力。
5.工作积极主动、能刻苦钻研业务，富有团队合作精神和组织协调能力。
6.有相关工作经历和兰州市户口者优先。
7.有下列情形之一的，不得报考：
①受过刑事处罚、劳动教养的、少年管教的；
④道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；
⑤直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；
⑥直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事*我国政权活动的。来源：gaoxiaojob.com
招聘的专业技术人员主要在临时性专业技术岗位工作，系聘用人员，不占用公安专项编制，不享受人民警察待遇。
1、设备维护1名（职位代码：1001）
（1）计算机、通信、无线电、电子工程或相关专业，大学本科以上学历；
（2）熟悉国家有关法律法规和行业信息化管理的有关规定、技术规范；
（3）熟悉Windows、Unix、Linux等操作系统；
（4）熟悉路由器、交换机、服务器等设备，精通网络协议及通讯，熟悉网络等设备软硬件维护；
（5）熟悉小型机、pc服务器、磁盘阵列等硬件维护。
2、系统设计与分析1人（职位代码：1002）
（1）计算机应用、通信网络等相关专业，本科以上学历；
（2）熟悉国家有关法律法规和行业信息化管理的有关规定、技术规范；
（3）熟悉CMM开发生命周期和IT项目管理特点及规律；
（4）熟悉Windows、Unix、Linux操作系统及其上的应用程序开发；
（5）精通SQLServer、Oracle数据库；
（6）至少精通Java、.net、Delphi、ASP等技术中的两种；
（7）具备Java、C++、.net、Delphi、VB、PB两种以上编程经验。掌握软件工程理论和方法。
3、应用/信息资源分析与管理1人（职位代码：1003）
（1）计算机应用、通信网络等相关专业，本科以上学历；
（2）熟悉国家有关法律法规和行业信息化管理的有关规定、技术规范；
（3）熟悉Windows、Unix、Linux中的两种操作系统及其上的应用程序开发；
（4）熟悉SQLServer、Oracle数据库；
（5）熟练使用Java、.net、Delphi、XML、ASP、Flash、Photoshop、HTML等技术中的两种；
（6）掌握完整的应用开发周期经验，关系型数据库知识，软件工程理论和方法。
4、操作系统管理2人（职位代码：1004）
（1）计算机应用等相关专业，大学本科以上学历；
（2）熟悉国家有关法律法规和行业信息化管理的有关规定、技术规范；
（3）熟悉操作系统原理、存储区域网技术、中间件技术、J2EE体系、所管理设备的操作手册和使用说明；
（4）熟悉IBM小型机的硬件结构和特点；
（5）熟悉各种存储设备、中间件和防火墙的硬件结构和特点；
（6）掌握Unix、Linux、Windows等操作系统；
（7）掌握J2EE软件体系、Java语言、中间件的日常管理和性能监控技术，能排除常见系统故障。
5、数据库管理1人（职位代码：1005）
（1）计算机应用等相关专业，大学本科以上学历；
（2）熟悉国家有关法律法规和行业信息化管理的有关规定、技术规范；
（3）熟悉操作系统和数据库原理、存储区域网技术、容灾备份技术、数据库行业发展动态；
（5）熟悉海量数据存储、容灾备份原理、磁盘阵列数据保护技术；
（6）熟悉Oracle数据的安全访问控制机制；
（7）掌握数据库故障判断基本方法；
6、网站设计/维护1人（职位代码：1006）
（1）计算机应用等相关专业，大学本科以上学历；
（2）熟悉国家有关法律法规和行业信息化管理的有关规定、技术规范；
（3）网站设计岗位：熟练掌握Photoshop、flash、dreamweaver、fireworks、illustrator等设计制作软件；
（4）网站设计岗位：熟练掌握html、DHTML、xml、java-script并可熟练手写上述代码，可以独立完成上述脚本调试；
（5）熟练使用div与css组合进行界面我，熟练使用Ajax；
（7）网站维护岗位：熟悉windows操作系统和PC硬件维护。
7、安全监测1人（职位代码：1007）
（1）计算机应用等相关专业，大学本科以上学历；
（2）熟悉网络信息安全知识，Windows操作系统的安装/配置/调试；
（4）熟悉网络工作原理和网络拓扑图的制作；
（5）熟悉微软Office软件的使用。
8、系统维护2人（职位代码：1008）
（1）计算机专业，大学本科以上学历；
（2）熟悉国家有关法律法规和行业信息化管理的有关规定、技术规范；
（3）熟悉Windows、Unix、Linux等操作系统；
9、信息分析6人（职位代码：1009）
（1）中文、法律专业，大学本科以上学历；
（2）有较好的文字我、组织能力；
（3）熟练掌握OFFICE系列办公软件，对网络技术应用有简单了解；
10、英语翻译1人（职位代码：1010）
（1）英语专业，大学本科以上学历。
11、藏语翻译1人（职位代码：1011）
藏语言专业，大学本科以上学历。
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。具体招聘程序如下：
2010年8月13日至2010年8月25日网上受理应聘人员的报名申请，报考人员下载并填写《甘肃省公安厅聘用专业技术人员报名表》，报考1001-1007职位的考生将报名
表发送到E-mail:xtyys110@163.com，报考1008-1011职位的考生将报名表发送到E-mail:masuri@163.com。省公安厅将依据条件对应聘人员的资格进行审查，本次招聘
联系电话：0931-8536630，0931-8535181，0931-8535050
考试分为笔试和面试，成绩各占50%。
1．笔试。笔试内容为职位所要求相关专业。笔试时请携带本人身份证。准考证号请登陆甘肃省公安厅网站查询。
2010年9月11日上午：9：00——11：00。
2．面试。面试人员按招聘计划1：2的比例依笔试成绩从高到低的顺序确定。面试时应携带户口本、身份证、毕业证和相关证书的原件和复印件，2寸彩照一张，来源：高校人才网
个人详细简历一份。面试内容主要考察应聘岗位所必备的综合能力要素。面试时间、地点另行通知。
根据考试成绩排名，从高到低以1:1的比例进入体检，合格者确定为拟聘用对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者，按考试成绩
甘肃省公安厅组织工作组对拟聘用的人员按照相关规定进行考察。考察不合格者，按考试成绩排名依次递补。
拟聘用人员经考核合格后，按规定程序办理聘用手续，签订用工合同。
1.报考人员应对本人提交信息和材料的真实性负责。
2.对招聘工作中出现的其他情况，由甘肃省公安厅招聘工作小组研究解决。
甘肃省公安厅公开招聘专业技术人员报名登记表
根据岗位计划招聘人数与参加资格复审人员1:3比例，按照笔试成绩从高分到低分的排名，确定通过资格复审的人员。对笔试未达到1:3开考比例的，按达到笔试最低分数线全部资格复审。资格复审时间、地点通过甘肃省广播电视局网站另行通知。资格复审时，应聘人员本人应提供以下材料：
2.毕业证、学位证原件及学信网学历备案证明，2023年能按期毕业，尚未取得毕业证学位证的须持由所在院校出具的证明；
3.有工作单位的应聘人员须持所在单位有人事管理权限部门出具的同意报考证明进行资格复审。
对不符合招聘条件的应聘人员、不能提供同意报考证明的、有关材料信息不实并影响资格审查结果的、未按期参加资格复审的人员，一律取消应聘资格，不退还报名费。
因资格复审不合格或自动放弃出现岗位空缺的，按该岗位笔试成绩排序由高到低依次递补。
资格复审合格后，现场发放《面试通知书》，由本人签字领取。资格复审合格的应聘人员，进入面试程序。
注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。
以上，就是小编为大家整理的2023年甘肃省广播电视局事业单位招聘资格复审的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。
为进一步加强我院师资队伍建设，深化我院人事制度改革，规范我院2011年公开招聘工作，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发[2011]22号）、《关于做好2011年省直事业单位公开招聘人员有关工作的通知》（甘人社通[2011]90号）文件要求，结合我院实际，特制定本实施方案如下：
以上级文件要求为准绳，坚持德才兼备的用人标准，根据学院专业发展、学科建设需要，贯彻执行公开、公平、公正、竞争、择优的原则，依据规定程序，认真及时开展此次公开招聘工作。
为保证此次公开招聘工作的有序开展，学院成立了《人才招聘委员会》，下设公开招聘办公室，并成立相应的公开招聘专项工作组。
全面负责公开招聘工作，明确公开招聘工作指导思想、工作目标和总体安排，制定公开招聘工作实施方案，对公开招聘工作中出现的问题做出决策和指导。
副主任：马江李社生孟兰生王娟丽王继伟谢钢
成员：魏少新刘亚龙高雁晋许洁王玉平李春雨
李君宏韩建绒邱琴忠杨丽君王荣杨晶
茅燕颖李贵文候小强汤洁王荣荣魏钢
公开招聘委员会下设办公室，具体负责公开招聘计划申报、发布公告、资格审查、发放准考证、组织考试、公布成绩、组织面试、考察、体检、确定拟聘人员、结果公示、聘用。办公室设在学院组织人事处。
办公室副主任：高雁晋许洁李春雨李君宏
1.纪律检查、监督组：负责对此次公开招聘进行全过程的检查、监督。
2.对外宣传及网页建设组:负责对此次公开招聘不同阶段的工作进行对外宣传,制作和维护相关网页。
3.考试组织组:全面负责此次公开招聘考试的各项工作。
成员：韩建绒邱琴忠杨丽君王荣杨晶茅燕颖高建兴
此次公开招聘计划招收30名专业技术岗位工作人员，具体专业设置详见《公开招聘人员具体专业岗位列表》。
此次公开招聘对象均为大学本科（学士）及以上学历（学位）毕业人员，大学本科毕业，年龄应在30岁以下（1981年7月1日以后出生）；硕士研究生毕业，年龄应在35岁以下（1976年7月1日以后出生）；博士研究生毕业，年龄应在40岁以下（1971年7月1日以后出生）。大学本科毕业生需五证齐全（毕业证、学位证、英语四级、计算机一级、普通话二级乙等及以上证书）。
工作任务：根据学院师资队伍结构和专业建设方向，拟定招聘请示、招聘计划、招聘公告等，进行上报审批。
时间：2011年10月17日—招聘结束
工作任务：具体负责在学院主页醒目位置制作公开招聘相关链接，在学院组织人事处网页设置专栏，对此次公开招聘不同阶段的工作进行宣传、公示。保证招聘期间学院网络的正常运行。
负责部门：组织人事处纪检办公室
工作任务：严格按要求在网上审核报名人员资格。
时间：2011年10月17日—11月11日
工作任务：按照招聘岗位的要求，拟定考试大纲，并以岗位的基本任职要求和岗位所需的专业知识、教学能力或技能知识统一命题。试题份数为每个专业不少于三份试卷备用，试题难度设定为专业基础知识40%，专业实践题不少于30%，拔高题15%，综合知识15%。
（五）资格复审、发放准考证阶段
负责部门：组织人事处纪检办公室
工作任务：对已通过网络资格审查的报名人员进行现场资格复审，并向通过复审的报名者发放准考证。
时间：2011年11月14日—11月24日
工作任务：对公开招聘笔试备用卷进行抽题定卷，安排专人进行复印装订，考场布置、监考人员和笔试结束后的试卷批改工作等。
时间：2011年11月26日—11月29日
负责部门：教务处纪检办公室组织人事处
工作任务：组织通过资格复审的应聘人员进行笔试，以及考试成绩的统计工作。
工作任务：按招聘专业进行面试分组，安排面试考官、面试考场等。
负责部门：由组织人事处具体牵头负责，教务处、纪检办公室配合
工作任务：对通过笔试的应聘者进行现场面试。
工作任务：报请院党委会审议拟招聘人员名单。通知审议通过人员在指定医院进行体检，将体检合格人员名单在学院网上公开招聘专栏进行公示。
我院此次公开招聘工作在人社厅、教育厅的领导下组织实施，接受纪检、监察和社会各界的监督。在招聘过程中，坚持原则，遵守纪律，按程序、条件严格把关，报名条件一经公示，应严格遵守，做到公开、公平、公正。如有违纪情况发生，涉及招聘对象取消考试及聘用资格，对违纪工作人员按规定给予严肃处理。
（一）应聘人员可在规定时限内登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站（http://www.rst.gansu.gov.cn）进行网上报名。
（二）学院对报考者进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可通过报名系统查看资格审查结果，对审查结果有异议的可与学院组织人事处联系询问（电话0931-2391150）。
（三）通过网上报名资格审查的报考者在资格复审时，请持身份证、毕业证、学位证、已打印出的学信网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp）教育部学历证书电子注册备案表、学历证明、CET英语等级证、计算机等级证、普通话等级证、职称证、各类职业资格证等有效证件原件及复印件、五张一寸彩色免冠照片，已有工作单位的人员，须提供原工作单位同意报考的证明。于规定时间到甘肃建筑职业技术学院（兰州市七里河区晏家坪三村200号）组织人事处领取准考证。
（四）考试分为笔试、实际能力测试和面试。笔试开考比例一般不低于3：1。报考人员少于3人时，按紧缺专业的岗位招聘。笔试成绩加实际能力测试成绩为综合成绩，综合成绩原则上要求达到60分以上，从高分到低分确定面试人选，面试人选比例为2：1，参试人员无人达到要求的笔试成绩，则不再进行面试，取消该专业的招考名额。
综合成绩和面试满分均为100分，其中综合成绩构成为笔试占80%,实际能力测试占20%。综合成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。考试成绩将在省人社厅及学院网页上进行公示。
笔试时间：11月26日上午9：00-11：30
笔试地点：甘肃建筑职业技术学院
报考人需持本人身份证和准考证参加考试。
笔试成绩查询：报考人员及时登录省人社厅及甘肃建筑职业技术学院网站（www.gcvtc.gsedu.cn）进行查询。
2.面试由甘肃建筑职业技术学院组织人事处、教务处组织实施，重点测试报考者执教能力及其他综合素质。
面试成绩查询：报考人员及时登录省人社厅及甘肃建筑职业技术学院网站（www.gcvtc.gsedu.cn）进行查询。
面试结束后，根据总分从高到低顺序，确定体检人员名单。体检在指定的体检机构进行，因体检不合格造成的空缺，经公开招聘委员会同意后，按考试成绩依次递补。
按照人岗相适的原则，综合报考成绩、考察情况和体检结果，择优确定拟聘人员，并分别在学院及相关网站公示，公示期为7天。
附：1.《2011年公开招聘实施方案一览表》
2．《甘肃省事业单位公开招聘人员报名登记表》
2011年公开招聘实施方案一览表.doc
甘肃省事业单位公开招聘人员报名登记表.doc
