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酒店安全生产月工作总结（精选5篇）
时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，这时候，最关键的工作总结怎么能落下！大家知道工作总结的格式吗？以下是我精心整理的酒店安全生产月工作总结（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
在XX旅游局、集团公司安委会的指导和酒店全体员工的配合下，XX酒店开展了“手牵手共建安全，心连心共迎奥运”为主题的安全生产月活动，整个活动从5月20日开始，到6月30日结束。通过此次活动，大部分员工熟悉并掌握了突发事件的应急处置措施，员工自防自救的安全意识得到了提高。现将此次活动作简单总结：
根据XX旅游局（XX旅法【20xx】9号）文件精神，为了认真贯彻落实《中华人民共和国突发事件应对法》的宣传和培训，经酒店领导研究决定，由安保部结合酒店实际情况编制《XX突发事件应急预案》和《XX安全知识自防自救手册》，并在全体员工中广泛开展学习培训和预案演练。
经过酒店安保部的积极准备，认真编写，“应急预案”和“安全知识自防自救手册”顺利地通过了总经理的审核，内容包括治安、消防、交通、自然灾害、中毒、紧急护理等六方面的知识。于5月20日、6月11日由安保部经理分别对各部门的义务消防队长共计30人次进行了《XX突发事件应急预案》和《XX安全知识自防自救手册》的培训。首轮培训结束后，酒店安全管理委员会要求各部门的义务消防队长认真组织本部门员工学习，安保部配合指导，并要求所有部门须在六月底前完成培训任务，之后由消防中心组织消防员对各部门培训的情况进行抽查，要求合格率要达到98％以上。
5月21日起，前厅部首先组织了部门员工的培训，接着，其它13个部门（含外租部门）相继组织员工进行了《红塔大酒店突发事件应急预案》和《XX安全知识自防自救手册》的培训。到6月30日止，各部门累计组织15次培训，培训人数达445人。结合“5·12”汶川大地震的突发自然灾害，大家认为此次培训学习很及时，也很有必要。
培训结束后，XX会所、康体中心、XX餐厅、房务部等部门结合部门服务区域人员集中，疏散困难的特点，在部门所在的区域内组织全体员工进行了疏散、灭火演练。安保部对演练作了指导，并组织非当班安保到场观摩。
为了巩固培训成果，扩大在员工中的宣传效果，加深安全工作重要性的印象，安保部结合“安全生产月”的要求，分别在员工食堂制作了第二期安全宣传图片；在各重点部位贴挂安全宣传挂图，在酒店正门入口挂宣传布标。
通过培训、演练，广大员工对突发事件的应对有了一定的认识、掌握。基本能够做到遇事不惊惶失措，沉着冷静地按程序处理。通过培训、演练，员工第一次全面、系统地对安全工作涉及的方方面面和生活中与安全有关的知识进行了学习，很多员工在学习后反映：这些知识很全面、很重要，回去后将让自己的家人、孩子学习，将受益终生！
此次培训取得了良好的效果，在今后的工作中，我们将继续日常的抽查培训制度，努力把受训合格率控制在98%。
不知觉间，一个月又过去了，时间就像肉包子打狗一样一去不返！现将过去一个月工作的得与失总结如下：
一、OCC房卫生质量有了较明显的提高
OCC房卫生质量做为本年度的一项重要工作来抓，在上级领导下，本人本着对工作认真负责的态度，带领楼层员工朝着上级要求的方向努力。对OCC房实行多抽查，重处罚重奖励的方针，在经过一段时间努力下，OCC房有了较明显的提高且现还呈上升趋势！
对于楼层公共区域卫生，在上月工作中做得不够到位。在领导上楼检查时还是会经常发现公共区域存在一定的问题，这是本人管理不到位。首先，没有带领新上中班的员工去讲解每一处公共区域的清洁方法与步骤。其次是没有很好地去进行每日例行检查工作，发现问题未及时讲解纠正与处罚。再次是未向早班员工强调公共区域的清洁保养与维护。
对于房间卫生保养，由于上月还在忙于完成房间大项目的保养，且未制定相应的周期性的保养计划，致使上月房间一些细微处的保养未能很好地跟进，以致于成了卫生死角。
三、市领导及VIP接待没有引起足够重视
在上月的工作中，接二连三地出现了对于市领导午休房及VIP用房接待过程中的失误。大部分是由于工作准备不足及没有得到足够的重视而导致的。
本着对工作要求尽善尽美，坚持每月有一进步的态度，在下月工作中主要开展以下工作：
（1）对房间卫生死角及细微处的保养制定相应的保养计划，坚持每日进行小保养，一周进行一大项目保养。坚决杜绝房间卫生死角的出现。使房间卫生质量达到一个的高度。
（2）对于英语培训。现宾馆提出，通过培训要逐渐提高广大一线员工的英语会话与沟通能力。部门也制定了相应的培训计划且正在如火如荼地进行中。除了自己要刻苦学习外，也有责任带领楼层员工共同学习，做到遵守课堂纪律，尊师重教，勤学好问，不迟到不早退，课后认真复习，切实将此次英语培训计划落实及提高自身的英语水平。
（3）年中评估已结束，针对性地找每位员工谈话，根据其近段时间的工作状态及自身特点进行辅导及鼓励，指出其工作中的不足，表扬其做的好的方面，促使其改正不足，继续发扬优点，争取在后半年的工作中有突出的表现。
5月份忙碌的工作已经过去，现根据部门5月份的工作情况将部门工作作如下总结。
5月份共完成营收xx元，其中客房完成营收xx元，占计划的xx%，平均出租率xx%，平均房价xx元；另外，餐饮完成营收收入xx元，占计划的xx%；5月份客房任务超额完成，与去年同期相比，有所提高；但是较四月份的营收下降幅度也是比较大的；另外，在5月份餐饮收入也超额完成计划目标，主要是体现在宴会包桌收入的提高方面，占据了当月餐饮营收的很大比例；从以上经营收入汇总来年，与去年相比，今年同期都有所提高，尤其是客房收入方面，虽然较去年相比提高不大，但是在客源结构方面，散客所占的比重得到了很大的提高，也是符合酒店的市场定位的；另外，餐饮方面，此月份在营收方面虽然超额完成任务，但是在内部客源方面散客消费是呈下降趋势的，如何提高此类客源的消费应是下期工作的重点。
在部门工作方面：营销部在5月份累计完成会议接待13批次，其中主要完成了医疗器械会议期间在店会议的接待工作，通过此次接待活动宣传了饭店品牌，同时也获得了客户的认同；另外，接待了中化轮胎和金莱克、郑州市公路局和深圳富士康集团等一系统会议团队；在部门销售方面，本月按照年度工作计划并结合饭店指导思想，主要对周边市场客户进行了走访工作，加强了政务类客源的回访并形成了有效的意见；同时，本月根据6月份市场情况提前对周边会议客源市场进行主动的走访，保证了淡季期间饭店客源的稳定；另外，本月完成了对许昌地区客户的走访，通过此宣传了饭店产品，开拓了部分新客户；同时，本月结合饭店评星要求，对饭店各区域所有宣传品进行了重新设计，使饭店公共标识符合评星标准要求；另外，本月部门开展了团队建设月活动，通过日常的团队意识培训和组织部门人员处出集体活动加强了团队凝聚力和协同能力；公关营销方面：5月份主要是策划了母亲节活动；制定出了短信营销流程和标准，使短信营销模式成为日常营销的一种；同时，部门结合餐饮重点加强婚宴产品的情况，对餐饮婚宴产品进行重新的包装和设计，现已完成宣传手册的统一制作，将于下月投入使用；另外，本月将饭店积分活动礼品进行了重新的设计和推广，丰富了礼品种类，吸引客户的进一步消费。
5月份的工作已经过去，在5月份的工作中存在着诸多不足之处，结合市场情况和20xx年度全年营销计划，现将20xx年6月份的工作从以下几个方面开展：
本月部门的主题活动确定为优质服务月，将如何提高对客服务水平作为本月的日常工作，通过培训和要求来提高部门整体的对客服务水平，并在活动中评选出服务标兵；另外，本月部门结合市场情况和任务目标制定第三季度部让销售任务目标分解，通过合理的激励机制来调动部让员工的积极性。
本月将饭店的客源结构所占比例调整为以散客为主，会议为辅，团队为补；从去年数据分析结合今年饭店客源走势来看，在散客客源和团队客源因市场情况下降的同时，为确保饭店营收不出现大幅下降，适当提高会议客源的比重，来提高并稳定此月客房营收和餐饮营收；会议市场，加强鞋城、洗化类、服装类公司的走访，搜集行业信息，把握各种会议信息，把握该季节会议，确保饭店收入的稳步提高；团队市场方面，销售经理积极了解市场动态，与各主要旅行社达成合作意项，关注郑州市内各主要酒店竞争酒店的团队价格政策，与韩国团社积极达成进一步合作的协议，确保该客源的稳定性，同时也积极的去开发新的团队客源；散客市场方面，扩大市场开发范围，将销售工作的重点放在对主要客源市场的重点开发和维护，多走访周边单位，深入客户中回访客户真实意见并及时反馈与饭店；进一步加强与各客房来源渠道的合作和沟通；同时，本月仍将继续加强对外地市场客户的走访，重点对禹州市、长葛市、以及平顶山地区进行开发和回访。
本月主要对今年中秋节月饼市场进行考察，确定今年饭店销售方式；以上是对营销部5月份工作的总结和对6月份工作的计划。
5月份周边主要饭店客房情况统计：
1）x饭店62%本月主要是以会议为主，同时也接待了部分医疗器械会议，会议以鞋城会议为主；散客客源走势下半月较差；
2）x宾馆71%本月主要是以中石油会议为主；本月团队价格定的较高，未接旅游团队；
3）xx大酒店59%散客出租率不高，因现有房间老化严重所以竞争力不断下降，主要接待内部电力会议和客人；
4）xx饭店78%本月主要承接了市政府安排的医疗器械会议，房间均按门市价销售；
5）xx饭店89%此月前半月的出租率较高；下半月一直下降；综合以上各酒店并结合5月份整体情况，此月份整体市场客源走势受医疗器械会议影响都是前半月情况较好，散客客源较充足，下半月呈下降趋势；团队市场方面，团队客源较四月份大幅下降，各酒店对于价格的竞争也较激烈；进入6月份以后，整体酒店市场进入到全年中仅次于春节之后的淡季，内宾团队客源和散客市场客户下降较为明显；会议市场方面根据情况不同，主要是产品发布会和订货会为主。
x月份我部根据酒店领导上月拟定的工作计划，结合我部的实际情况和工作计划，紧紧围绕酒店经营安全为中心，加强部门的培训和管理，其总结如下：
x月份我部由于人员缺少，加上部门管理存在一定的问题，造成部门的管理有所松懈。其部门人员更抓其弱点，造成管理一度下滑，后经酒店领导的关心与支持，部门采取组织人员个别谈话，沟通思想，加大招聘力度，培养初级管理人员的.办法，加大对纪律松懈，不服从管理的人员进行清除，相对在一定程度上杜绝了纪律松懈现象，规范了部门的管理工作。
本月我部在消防安全管理上，根据雅安市消防支队关于酒店的规范化、标准化和统一花的要求上，对制度牌和巡查、检查记录表进行了变更和制作。加大在消防安全的巡检工作，对存在的消防安全隐患及时进行整改，绝不拖延滞后，本月存在的安全隐患两处，都及时进行了整改。在治安和日常安全管理上，对酒店的重点区域进行了重点监控和巡查，对存在治安安全隐患的部门，加强了监督和提出了一些适用于安全上的建议，防患于未然，相对在安全管理上较前期规范。
x月份部门由于人员的缺乏，对部门的培训工作产生了滞后，对新进人员采取边上岗变培训的方法，效果不是很好，特别是细节不够仔细，加上培训的时间不够，连锁反映的影响到工作当中。在下一步培训工作中，针对培训工作中的不足，做好培训工作的细节，加强培训工作的力度，做好培训工作。
1、管理中的责任心不够，管理能力还须加强学习。
2、部门人员的不足，造成管理和培训工作的滞后。
时间过的真快，转眼间这个月又过去了。回顾酒店保安部这个月的安全工作，在酒店领导和各部门以及公安消防等部门的大力支持下取得了一定的成绩，确保了酒店正常的工作秩序。具体事项如下：
一、酒店所辖区内盗窃案件明显减少。
年这个月，所辖区内的盗窃案件较往年有了明显的减少，主要归功于以下几点因素：
1、酒店领导对安全工作相当重视，出资两万余元为酒店改装了闭录监控系统，并花费四千多元为保安人员配备了新的对讲机，完善了硬件设施，对犯罪分子起到了一定的威慑作用。
2、保安部在人员编制上也进行了调整，增加了保安员，保安人员由原来的十三人增加到现在的xx人，保证每个班次至少有两个保安员在岗。对保安人员进行了岗位业务培训，明确各岗位的岗位职责，加强了保安人员的工作责任心和责任感，对办酒店内各楼层和周边所辖区加大了巡查力度，严格了陌生人员进出酒店的盘查登记制度，确保让犯罪分子无可乘之机。
3、积极配合和协助公安人员，发挥自身的硬件优势，为侦破物业所辖区内发生的盗窃案件提供有利的线索，为公安部门能够早日破案尽了自己应尽的义务。
二、消防设施设备运行正常，未发生一起消防安全事故。
消防部门对酒店的消防安全也极为重视，把酒店列为“消防安全重点单位”，定期对酒店的消防工作进行检查指导。这个月消防部门对大厦进行了一次全方面的消防检查，针对酒店内存在的问题和消防安全隐患提出了消防整改意见，并下发了整改意见书。
部门接到整改意见书后，针对意见书上所提出的如消防防火门未按要求长期处于关闭状态、部分消防指示灯和安全出口指示灯不亮、有个别消防安全通道堆有杂物问题，组织部门相关人员进行了一次全面彻底的检查、维修、清理，清理了消防安全通道上堆放的杂物,更换了一批闭门器和指示灯的灯管，按照消防整改意见书的要求进行了有效的整改，并在之后的消防安全整改复查中一次通过了复查，受到了消防部门的好评。
同时，部门以这次消防安全检查为契机，吸取教训经验，定期组织人员对消防设施设备进行检查、维修、保养，使消防设施设备长期处于良好状态，保证关键时刻不卡壳，确保酒店人员生命和财产安全。
三、机械设备运行正常，这个月无重大机械事故。
这个月，酒店内各种消防设备均处于良好的运行状态之下。酒店内消防设备种类多，技术难度大，操作复杂，这就要求操作人员自身要有全面过硬的技术本领，对此，部门从人员招聘开始把关，严格挑选，要求应聘人员必须持有从业资格证书，对酒店内消防设备必须能够熟练的进行操作。
同时，部门要求设备操作人员每天对酒店内消防设备至少进行不少于两次的巡查，每周对所有设备进行一次检查保养，对长期不使用的设备每周要试运行一次，发现问题及时解决，对解决不了的问题要及时向上级汇报，保证在最短的时间内让设备恢复运行，确保所有设备设施时刻处于最佳的运行状态。
四、这个月未发生一起人员工伤事故。
这个月，部门对酒店人员的人身安全也非常重视，不断的完善规章制度，强化制度的落实，是预防安全隐患，确保员工自身安全的重要因素之一。任何管理工作首先是人的工作，人的工作的核心是思想教育，安全工作更不能例外。做好员工的防范教育已成为安全工作的重要课题。防范教育搞好了员工的防范意识就能得到提高，就可以在日常安全防范工作中筑起一道牢固的屏障。所以我们始终把防范教育工作摆在安全工作的重要位置。
部门还不定期对各岗位进行安全工作检查，查岗位上是否存在安全隐患，查员工是否按章操作。通过检查，使员工感觉到安全工作的重要性，强化了员工的安全意识，也树立了员工的防范意识，并自觉的严格按照操作规程进行操作，确保了自身的安全。
3、少数员工防范意识差，有麻痹思想。
这个月，安全工作取得了一点成绩，但与酒店领导和各部门的关心与支持是分不开的。安全工作无小事，任何一丝的麻痹大意都有可能造成不可挽回的损失，在下步的工作中，要时刻保持清醒的头脑，严格管理，严格要求，针对这个月存在的问题，从实际出发，从根本上解决，力争把事故消灭在萌芽状态。同时，好的方面也要继续保持。部门全体人员将继续努力，确保酒店人员生命和财产的安全。
数字证书俗称“网络身份证”,是以密码技术为核心,结合政策法规、安全管理于一体,供个人、机构、设备在网络应用中标识自己的身份。根据《中华人民共和国电子签名法》,数字证书具有法律效力,使用深圳商事登记数字证书,可以登录深圳市市场监督管理局网上商事系统进行企业注册、股东变更、股份变更等业务。
一、网政通,服务商:广东省电子商务认证有限公司(简称NETCA)
微信扫二维码,提交预约资料,完成支付,预约成功后到网证(NETCA)直营门店领取数字证书。
步骤一:扫描二维码提交预约资料↓
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步骤二:申请人带上身份证,去预约好的网证通(NETCA)直营门店办理领取证书,周一至周五,上午9点-12点,下午2点-6点
龙岗区龙城街道中心城龙翔大道8033-1行政服务大厅52号窗口。
龙岗区南湾街道南园路9号(南湾街道行政服务大厅负一楼)。
南山区前海深港合作区前湾1路前海管理局A栋E站通服务中心207办公室66号窗口。
宝安区行政服务大厅斜对面网证通(罗田路西侧名门华府大厦1层112号店铺)。
福田区沙尾路104号福强电信营业厅(沙尾地铁站A出口)。
龙华区清湖路一号101-102龙华政务中心对面维也纳酒店(清湖店)旁边网证通数字证书受理。
大鹏新区葵涌街道三溪社区金业大道138-1号313(骏怡酒店(原森乔酒店)三楼313号房)。
1《深圳市组织机构数字证书申请表》(一式一份,加盖公章)
2组织机构代码证原件及加盖单位公章的复印件(如己领取“多证合一”证照的无需此项);
3营业执照原件及加盖单位公章的复印件;
4法定代表人/负责人身份证原件及加盖单位公章的复印件(正反面);
5经办人身份证原件及加盖单位公章的复印件(正反面)
●深圳市南山区前海深港合作区前湾1路前海管理局A栋E站通服务中心207办公室66号窗口
预约方式:请关注微信公众号“前海深港合作区”
●深圳市福田区深南大道1006号国际创新中心B座负一层
预约方式:请关注微信公众号“福田政务”公众号,在菜单栏“办事大厅”中选择“在线预约”-点击“个人数字证书预约办理”
以下受理点预约方式:微信扫描二维码进行预约和查询预约结果
●深圳市宝安区行政服务大厅斜对面网证通(罗田路西侧名门华府大厦1层112号店铺)
●深圳市福田区深南大道1006号福田行政服务大厅负一层(国际创新中心B座负一层停车场内B1区域)
●深圳市福田区沙尾路104号福强电信营业厅(沙尾地铁站A出口)
●深圳市龙岗区龙城街道中心城龙翔大道8033-1龙岗行政服务大厅52号、53号窗口
●深圳市龙华区龙华大道清湖路1号1-1号网证通数字证书受理点(维也纳酒店停车场出口旁)
●深圳市龙岗区南湾街道南园路9号(南湾街道行政服务大厅负一楼)
●深圳市光明区和润家园3栋112网证通数字证书受理点(华夏路中国移动旁)
●深圳市大鹏新区葵涌街道三溪社区金业大道138-1号313(骏怡酒店(原森乔酒店)三楼313号房)
●深圳市福田区中航路国利大厦一楼新亚洲电子市场二期1号门右手边网证通数字证书受理点(华强北E2出口200米,创业印章门店旁边)
●深圳市宝安区石岩街道石岩大道12号金色雅苑商业3号1楼
二、深圳CA,服务商:深圳市电子商务安全证书管理有限公司(简称SZCA)
1.《个人数字证书申请表》一份,(含申请表两联,服务协议两联)(注:业务类型勾选“新申请及年限”)
2.申请人本人有效二代身份证原件和复印件一份(核原件收复印件)
注:必须申请人本人携带有效二代身份证原件及复印件至受理点办理,不接受代办。
深圳市南山区科兴路10号科技园文化广场商铺首层深圳CA受理店
周一至周五:9:00-18:00周六至周日:10:00-18:00法定节假日休息
工商银行云城支行:深圳市南山区打石一路国际创新谷一期4栋首层工商银行
周一至周五:9:00-12:0014:00-17:00周六日及法定节假日休息
工商银行深圳湾支行:深圳市南山区中心路阳光海滨花园深业雷克萨斯二层
周一至周五:10:00-12:00 13:00-18:00周六日及法定节假日休息
深圳市福田区燕南路92号深圳ca受理中心
周一至周五:9:00-18:00周六至周日:10:00-18:00法定节假日休息
工商银行八卦岭支行:深圳市福田区八卦一路50-4号中国工商银行
周一至周五:9:00-12:0014:00-17:00周六日及法定节假日休息
工商银行黄木岗支行:深圳市福田区笋岗西路市政设计大厦一楼工商银行
周一至周五:9:00-12:0014:00-17:00周六日及法定节假日休息
工商银行上步支行:深圳市福田区红荔路四川大厦北附楼工商银行
周一至周五:9:00-12:0014:00-17:00周六日及法定节假日休息
工商银行园岭支行:深圳市福田区园岭四街园中花园B座首层
周一至周五:9:00-12:0014:00-17:00周六日及法定节假日休息
工商银行市民中心支行:深圳市福田区深南大道市民中心负一层
周一至周五:9:00-12:0014:00-17:00周六日及法定节假日休息
工商银行百花支行:深圳福田区百花二路百花公寓3号楼1楼
周一至周五:9:00-12:0014:00-17:00周六日及法定节假日休息
工商银行喜年支行:深圳市福田区深南大道6021号喜年中心大厦2楼
周一至周五:9:00-12:00 14:00-17:00周六日及法定节假日休息
工商银行彩田支行:深圳市福田区彩田路综合楼1层工商银行
周一至周五:9:00-12:00 14:00-17:00周六日及法定节假日休息
工商银行竹子林支行:深圳市福田区紫竹七道8号求是大厦东座1、2层
周一至周五:9:00-12:00 14:00-17:00周六日及法定节假日休息
工商银行翠竹北支行:深圳市罗湖区翠竹路1054逸翠大厦
周一至周五:9:00-12:00 14:00-17:00周六日及法定节假日休息
工商银行鸿翔支行:深圳市罗湖区松园路68-24号首层工商银行
周一至周五:9:00-12:00 14:00-17:00周六日及法定节假日休息
深圳市宝安区西乡大道华丰总部大厦公积金中心门口西行50米深圳CA宝安受理中心(鱼神餐厅旁边)
周一至周日:9:00-17:30法定节假日休息
工商银行新沙支行:深圳市宝安区新桥街道中心路时代中心一层工商银行
周一至周五:9:00-12:00 14:00-17:00周六日及法定节假日休息
工商银行松岗支行:深圳市宝安区松岗镇沿河南路5号工商银行
周一至周五:9:00-12:00 14:00-17:00周六日及法定节假日休息
工商银行宝安支行:深圳市宝安区建安一路56号
周一、周三、周五:上午9:00-12:00下午14:00-17:00周二、四、六、日及法定节假日休息
工商银行丽景支行:深圳市宝安区西乡大道美兰大厦一层
周二、周四:上午9:00-12:00下午14:00-17:00周一、三、五、六、日及法定节假日休息
深圳市宝安区龙华街道清湖路国鸿大厦7栋503室
周一至周日:9:00-17:30法定节假日休息
深圳市龙岗区黄阁北路龙岗天安数码新城2号楼A座一楼深圳CA受理中心
周一至周日:9:00-17:30法定节假日休息
深圳市龙岗区龙翔大道8033-1龙岗区行政服务大厅一楼51号窗口(现场取号)
周一至周五:9:00-18:00周六日及法定节假日休息
工商银行布吉支行:深圳市龙岗区南湾街道康利城1号楼1层
周一至周五:9:00-12:00 14:00-17:00周六日及法定节假日休息
深圳市光明区法政北路26号(光明招待所西南角)
周一至周五:9:00-12:00;13:30-18:00周六日及法定节假日休息
深圳市坪山区金牛西路豪方菁园C120深圳CA受理中心
周一至周日:9:00-17:30法定节假日休息
1.《组织机构数字证书申请表》一份
2.组织机构代码证复印件一份(核原件收复印件)
3.商事主体提交营业执照副本复印件一份(核原件收复印件)
社会组织提交社会组织登记证副本复印件一份(核原件收复印件)
事业单位提交事业单位法人登记证副本复印件一份(核原件收复印件)
国家机关、群团提交机构编制部门的批准文件或统一社会信用代码证副本复印件一份(核原件收复印件)
其他机构提交相应的登记管理部门签发的登记证照复印件一份(核原件收复印件)
4.法人身份证复印件一份,若法人为企业合伙机构,需携带企业合伙机构营业执照复印件一份(核原件收复
5.经办人身份证复印件一份(核原件收复印件)
注1:为避免公章印模不清晰导致证书无法办理,建议携带单位公章
注2:如企业单位持有的是“多证合一”新版营业执照,则提交办理时不再提交组织机构代码证资料
注3:以上所有纸质资料均需加盖单位公章
深圳市南山区科兴路10号科技园文化广场深圳CA受理中心
深圳市福田区滨河大道3002号无线电管理大厦10楼13、14号窗口
深圳市龙岗区龙翔大道8033-1龙岗区行政服务大厅一楼54号窗口
深圳市龙岗区黄阁北路龙岗天安数码新城2号楼A座一楼深圳CA受理中心
坪山受理点:深圳市坪山区金牛西路豪方菁园C120深圳CA受理中心
三、北京CA,服务商:北京数字认证股份有限公司
通过“BJCA客户服务中心”微信公众号预约,
用户本人携带身份证原件到授权网点办理(不能代办,需现场拍照)。
四、广东CA,服务商:广东省数字证书认证中心(简称GDCA)
酒店装修需要注意很多细节，特别是星级酒店装修。
1.客房地面最好使用耐水耐脏材料，因为某些客人会开着卫生间的门淋浴或洗手，这样水会溅出或由客人的头发带出；
2.衣柜的门不要发出开启或滑动的噪音，轨道要用铝质或钢质的。因为噪音往往来自于合页或滑轨的变形；
3.目前流行采用一开衣柜门，衣柜内的灯就亮的设计手法，其实这是危险的，衣柜的灯最好有独立的控制开关，不然会留下火灾或触电的隐患；
4.保险箱如在衣柜里不以设计的太高，以客人完全蹲下使用为宜，千万不要设计在弯腰的地方，不然客人在使用时会感到疲惫；
5.穿衣镜最好不要设计在门上，因为镜子会增加们的重量，而使门在开启时显得不那么轻巧了，时间长了，也会导致门的变形，穿衣镜最好设计在卫生间门边的墙上；
6.迷你吧（酒柜）烧开水的插座不要离台面太近，起码要有50-60cm的距离，不然插入插座的时候，由于插座的尾线是硬质的不能弯曲而不能使用；
7.柜后的镜子要选用防雾镜，因为烧开水时会产生雾气；
8.天花板上的灯最好选用带磨砂玻璃罩的节能筒灯，如此不会产生眩光。
1.很多的酒店卫生间天花选用防水石膏板，其实不然，我们建议使用铝板或其他表面防锈防水的金属材料。
2.进入卫生间的门下地板设一防水石材板，以免卫生间的水流入房间通道；
3.选用抽水力大的静音马桶，淋浴的设施不要选用的太复杂，而要选用客人常用的和易于操作的设备，有的因为太复杂或太新奇，客人不会使用或使用不当而遭受伤害；
4.设有淋浴玻璃房的卫生间，一定要选用安全玻璃，玻璃门边最好设有教条，既防水渗出，也能使玻璃门开启时更加轻柔舒适；
5.面盆水龙头的水冲力不要太大，要选用轻柔出水，出水面比较宽的水龙头，如果水流太大可能会溅到客人的衣服上面，引起不便和不悦；
6.镜子要防雾，并且镜面要大，因为卫生间一般较小，由于镜面反射的缘故，而使空间在视觉上和心理上显得宽敞。卫生间巧用镜子会起到意想不到的效果；
7.卫生间的地砖要防滑耐污。地砖与墙砖的收边外最后打上白色或是别的颜色的防水胶，而让污物无处藏身；
8.卫生间的电话要安放在马桶与洗手台之间，以免被淋浴的水冲到；
9.镜前灯要有防眩光的装置，天花板中间的筒灯最好选用磨砂玻璃罩的；
10.卫生间的门及门套离地2cm左右的地方要做防水设计，可以实际为石材或砂钢饰面等；
11.淋浴房的地面要做防滑设计，浴缸也可选用有防滑设计的浴缸，防滑垫也是必须配备的。
“细节决定成败”，这句话适用于任何领域，我们今天所说的酒店装修也同样适用，酒店装修设计中要注意的细节问题很多，在确定酒店装修风格以后，要对酒店装修设计说明有一个全面的了解。那么酒店装修设计到底有哪些地方需要注意呢？本文中小编就为大家总结了一些酒店装修注意事项。
宽敞典雅的入口很重要，会给客人留下美好的第一印象。过于狭小、局促的人口会让人感到非常难受。
同时，酒店的入口最好有一相对宽敞的过厅，形成室内外的过渡空间，这不仅可以提升酒店的档次，而且易于节能。此外，还要考虑到残疾人的需求，为其设计专用的坡道。
大堂中总台是必不可少的最主要场所，如果条件许可，其位置应尽可能不要面对大门，这样既可以给在总台办理相关手续的客人一个相对安逸的空间，同时又可以减少过浓的商业气息。
酒店的贵重物品保管间需有两个方向的门进入。一扇是供客人使用，另一扇接总台，供服务人员进出。对于规模较小的酒店，商务中心可与总台相邻，以节约人力，而规模较大的酒店商务中心与会议中心安排在一个区域内是理想的选择。
大堂吧是中、高星级酒店中必备的功能场所之一，设计中应注意如下问题：
（1）根据酒店的实际客人流量，大堂酒吧面积与客位数应与其相吻合。
（3）如空间不大或位置不相对具有私密性，建议不设酒水台，有服务间即可。
（4）有些酒店的大堂吧与咖啡厅结合在一起，可有效地利用空间及资源。早晨可以提供住店客人的自助早餐，中午、晚上是特色自助餐，而各餐之间具有大堂吧的功能，这是一个较理想的方式。
六、大堂公共卫生间应体现高品味
大堂的公用卫生间也是设计中的一个重点，应注意：
（1）卫生间的位置应隐蔽，开门不宜面直接对大堂，开门后应有过渡空间，不宜直接看见里面的活动。
（2）水嘴、小便斗建议用感应式，这样比较卫生。
（3）干手纸箱及垃圾箱应嵌入墙体。
（4）坐厕应采用全封闭式，相互间的隔断应到顶，以增加私密性。
（5）小便斗前及坐厕后可增加艺术品的陈设。
（6）搭配和谐的石材墙及地面可有效提升卫生间的档次。
（7）洗手台镜前的壁灯对于照明及效果的体现亦很重要。
小商店或精品屋是酒店大堂中的功能之一，需要注意的是，这些商店主面不宜对向大堂。如能将其安排在客人必经的通道上，不仅可以弱化商业气息，而且可使商店产生良好的效益。
“国家标准”规定：“商场、摊点置于前厅明显位置，严重影响气氛”，将要扣去4分。对于大堂通往各其它功能区域的空间，如电梯厅及轿厢、公共走道、楼梯等，应重点加以对待，不可忽视。这些区域实际上是大堂空间的延伸，对于整个酒店形象及品质来说非常重要。宴会预订最好安排到独立的房间内，这样相对安静并体现对客人的尊重，尽可能避免在大堂放置预订台。
“国家标准”中增加了对酒店大堂整体舒适度的要求，这项的分值最高可达8分。所以酒店还应在以下几方面加以重视，以提高大堂的整体舒适度。
（1）氛围营造并体现大堂风格的各类活动家具要求应既美观又舒适，由室内设计师统一设计款式，并挑选布料，由家具厂统一定制，不可随意在街上采购，同时艺术品陈设更应由艺术品供应商在室内设计师的总体构想下定制。
（2）重视大堂的灯光设计。由于一天中室外光对于大堂的影响不同，所以有条件的酒店可考虑使用电脑调光系统。可根据不同的时段，采用不同的灯光场景模式，这样可以使大堂在每一时段都保持最佳效果，同时也使客人始终感到舒适。
（3）重视色彩的运用。大堂的色彩不能走两个极端，色彩太单一，会使人乏味；但色彩过于繁杂，又容易使人心浮气躁。最好将大堂统一在一个色调中，同时通过布艺靠垫等进行调节，再对艺术品的颜色重点处理，这样容易产生比较理想的效果。
酒店大堂中各功能的标识、设计亦很重要，不仅可为客人指引方向、发布信息，而且也是重要的装饰元素之一。
