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1、当客人在不该吸烟的场所吸烟时，服务员可以采取以下几种方式来劝解客人：
2、礼貌提醒：服务员可以礼貌地向客人提出提醒，告诉他们在该场所不能吸烟，请他们停止吸烟。可以用委婉的语言，例如“对不起，本场所禁止吸烟，请您配合一下，谢谢。”
3、提供替代方案：服务员可以向客人提供替代方案，例如酒店大堂、餐厅等公共场所是否有可以吸烟的区域，或者是否可以到室外吸烟。
4、寻求协助：如果客人不听劝解，服务员可以寻求更高级别的管理人员或相关工作人员的协助，协助处理客人的不文明行为。
5、无论采取哪种方式，服务员都应该保持礼貌、微笑服务，让客人感到尊重和理解，同时也需要确保自身安全和健康。
不能。酒店禁烟房间有烟雾报警系统，如果吸烟，就会触发烟雾报警器，并且禁烟房间密闭性较好，吸烟后，烟雾难以消散，所以在酒店禁烟房间不能吸烟。酒店，又称为宾馆、旅馆、旅店、旅社、商旅、客店、客栈，中国作饭店、酒店等，马来西亚、新加坡等作酒店，其基本定义是提供安全、舒适，令利用者得到短期的休息或睡眠的空间的商业机构。
根据泰国自然资源和环境部发布的海滩禁烟令，从2018年2月1日起，泰国禁止在15个府的24个海滩吸烟，以整治海滩环境污染问题，其中包括著名海滩度假胜地华欣、芭堤雅、苏梅岛、攀牙、普吉、甲米等地区。根据规定，违者将面临最高10万泰铢的罚款或不超过一年的监禁，或两者并罚。
2017年5月，杜特尔特签署行政命令，在全国室内外公共场所禁烟。这项行政令规定，无论室内室外，凡公共场所禁止吸烟，违者将被处以最高4个月的监禁及5000比索（1比索约合0.12元人民币）的罚金。
此外，禁烟令同样适用于各类公共交通工具。部分公共场所内可以设置“吸烟区”，但必须遵守距离出入口10米以上、安装通风设备以及面积不超过10平方米。此外，吸烟区与禁烟区之间必须有缓冲区。民众还可以收集证据向卫生部检举违法吸烟者。
葡萄牙于2008年通过并实施一项禁烟法令，除一些酒店、酒吧指定的吸烟区外，其他所有带屋顶和四面墙的室内场所都禁止吸烟。该法令主要针对的是封闭场所，对于开放的公共场所涉及不多。
根据欧盟委员会公布的数据，欧盟28个成员国中有17个已经实施全面禁烟措施，其中爱尔兰、英国、希腊、西班牙的禁烟措施最为严苛，几乎所有的封闭场所、公共交通和工作场所都禁止吸烟。到目前为止，在欧盟成员国中，只有在斯洛伐克的酒吧内可以吸烟，其他国家都明令禁止。
参考资料来源：人民网-多国出台控烟政策加大禁烟力度
1、当客人在不该吸烟的场所吸烟时，服务员可以采取以下几种方式来劝解客人：
2、礼貌提醒：服务员可以礼貌地向客人提出提醒，告诉他们在该场所不能吸烟，请他们停止吸烟。可以用委婉的语言，例如“对不起，本场所禁止吸烟，请您配合一下，谢谢。”
3、提供替代方案：服务员可以向客人提供替代方案，例如酒店大堂、餐厅等公共场所是否有可以吸烟的区域，或者是否可以到室外吸烟。
4、寻求协助：如果客人不听劝解，服务员可以寻求更高级别的管理人员或相关工作人员的协助，协助处理客人的不文明行为。
5、无论采取哪种方式，服务员都应该保持礼貌、微笑服务，让客人感到尊重和理解，同时也需要确保自身安全和健康。
1、卫生许可证原件按卫生局的要求悬挂在宾馆显著位置，由总经办负责定期年检；
2、如需使用证照必须经主管领导或办公室主任同意批准，说明使用范围和使用时间，办理外出携带手续后，方可携带外出。未经主管领导批准，任何人不得复印、外借。
3、证照不得丢失、损坏。如出现损坏或丢失，除立即向主管领导报告外，要立即与发证机关联系，及时办理证照的挂失和补办手续。
4、从业人员健康合格证明及卫生知识培训合格证明真实有效。
二、从业人员健康检查、卫生知识培训考核及个人卫生制度
1、定期组织直接为顾客服务的从业人员进行健康检查和卫生知识培训，取得“健康合格证”后方可上岗.卫生知识培训时间要大于18小时,掌握有关卫生法规、基本卫生知识和基本卫生操作技能等。
2、对体检中发现患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化胧性或渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病，必须及时调离直接为顾客服务的岗位，治愈前不能从事直接为顾客服务的工作。
3、从业人员个人卫生良好，工作服整洁，做到“五勤”即勤理发、勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤换衣。
4、培训公共用品的清洗消毒程序。
5、建立完善的公共场所做作业人员健康状况及培训情况档案记录。
1、从业人员应当完成规定学时的卫生知识培训,掌握有关卫生法律法规,基本卫生知识和卫生操作技能等.
2、从业人员卫生知识培训每年进行一次.
3、从业人员取得卫生知识培训合格证明后方可上岗.
1、从业人员应保持良好的个人卫生，进行卫生操作时应穿戴清洁的工作服，不得留长指甲，涂指甲油及佩带饰物；
2、从业人员应有两套以上工作服，工作服应定期清洗，保持清洁；
三、公共用品用具购买验收、储存及清洗消毒保洁制度
1、采购的物品应符合国家有关卫生标准和规定要求.采购物品应做好记录,便于溯源.
2、采购的一次性卫生用品,消毒品,化妆品等物品中文标识应规范,并附有必要的证明文件.
3、采购的物品入库前应进行验收,出入库时应登记.
1、公共用品用具储藏间应保持通风和清洁,无鼠害,苍蝇,蟑螂等病媒生物及霉斑,不得存放有毒有害物品及私人物品.
2、不同物品应分类,分架存放,物品距墙壁,地面均应在10厘米以上.棉织品宜存放于储藏柜中.
3、物品的储藏应遵循先进先出原则,并定期检查,及时清理过期物品.
4、有毒有害物品应有专间或专柜存放,上锁,专人管理,并有物品使用登记.
1、清洗消毒间应有明显标志,环境整洁,通风换气良好,无积水积物,无杂物存放.
2、供顾客使用的公共用品用具应严格做到一客一换一消毒.禁止重复使用一次性用品用具.
3、清洗消毒应按规程操作,做到先清洗后消毒,使用的消毒剂应在有效期内,消毒设备(消毒柜)应运转正常.
4、清洗饮具,盆桶的设施应分开,清洁工具应专用,防止交叉传染.
5、清洗消毒后的各类用品用具应达到有关卫生标准的规定并保洁存放。清洗消毒后的茶具应当表面光洁,无油渍,无水渍,无异味,符合《食(饮)具消毒卫生标准》规定.
6、洁净物品保洁柜应定期清洗消毒,不得存放杂物.
1、各场所服务员上班时是否统一着装，衣着整洁，个人卫生是否“勤洗手、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲、勤理发”。
2、客房卫生是否做到“十二洁一整齐”即门窗、四壁、顶棚、地面、灯具、茶具、桌、椅、床、被褥、箱、柜等干净清洁，行李物品摆放整齐。
3、客房床单、被套、枕巾等卧具是否做到一客一换，长住客人三天一换或见脏就换。病人用过的卧具是否送洗衣房单独消毒。
4、各场所茶具和口杯是否每日清洗消毒，清洁的茶具和口杯是否表面光洁，无茶垢、无油渍、无水渍、无异味。
5、各场所卫生操作时，使用洁具是否有“三桶”、“四帕”，并按类分开配套使用，标志是否清楚。
6、各场所卫生间的“面盆、浴缸、坐便器”是否每日清洗和用多功能消毒液。
7各场所消毒间是否畅通，无积水，面盆、浴缸、墙壁瓷砖是否无污渍、无积水、无毛发、清洁光亮。
五、公共场所危害健康事故报告制度
1、凡在公共场所发生以下传染病及危害顾客健康事故，必须立即报告当地卫生执法监督所和疾病预防中心。
1)因微小气候不符合卫生标准造成顾客虚脱休克；
2)因空气质量恶化造成顾客呼吸道染病暴发；
3)因生活饮用水遭受污染或饮水污染所致的介水传染性疾病流行和中毒；
4)因公共用具、用品和卫生设施遭受污染所致的传染性疾病、皮肤病；
5)因意外事故所造成顾客一氧化碳、氨气、氮气、消毒杀虫剂等中毒；
6)因发生或者发现不明原因的群体性疾病;
7)因强烈噪声噪声造成顾客短暂性听力损害;
事故报告责任人为经营单位负责人及卫生负责人，其他人员也有义务报告。单位或个人对突发事件不得隐瞒、缓报、谎报。
2、严格隔离现场,并会同卫生部门及时赴现场处理。
3、处理外国旅游者重大事故时，要立即通过外事管理部门，通知有关国家驻华使馆和组团单位。
4、事故处理后，立即写出事故调查报告，其内容包括：事故经过及处理、事故原因及责任、事故教训、今后防范措施，并送至当地卫生执法监督所和痢疾预防控制中心。
5、若发现疫情，首先及时报成都市卫生执法监督所：
6、如果在现场发生病情应及时送医院处理求治。
7、保护现场，等待医生提取残迹进行化验，防止病毒蔓延。
六、预防控制传染病传播应急预案及健康危害事故应急预案
1、为了有效预防、及时控制和消除突发的传染病传播的危害，保障宾馆客人及工作人员身体健康与生命安全，维护正常的经营秩序，制定本条例。
2、突然发生可能造成宾馆客人及工作人员健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、食物中毒事件后，宾馆设立突发事件应急处理指挥小组，由宾馆领导和有关部门负责人组成，宾馆领导担任组长，负责对宾馆突发事件应急处理的统一领导、统一指挥。其他有关部门，在各自的职责范围内做好区域内疏散客人、维护秩序等应急处理工作。
3、突发事件发生后立即向市疾控中心报告；不隐瞒、缓报、谎报传染病健康危害事故；
4、严格隔离传染源，并积极协助卫生医务人员救治事故受害者，采取预防控制措施,防止事故的继发.；
5、突发事件应急工作，遵循预防为主、常备不懈的方针，贯彻统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则。
1、从业人员健康合格证明和卫生知识培训合格证明,健康相关产品卫生许可批件或备案文件(复印件)等；
3、卫生管理组织机构或卫生管理人员与从业人员岗位职责；
4、发生传染病传播或健康危害事故报告制度；
5、公共用品用具清洗,消毒记录；
6、设备设施维护与卫生检查记录；
8、客用化妆品生产企业的营业执照、卫生许可证、产品检验报告单等相关资料复印件；
1、各项档案中应有相关人员的工作记录并签名；
2、档案应有专人管理,各类档案记录应进行分类；有关记录至少应保存三年.。
1、接听报修电话或报修单时应礼貌用语，并仔细听取和记录维修地点及内容等情况。
2、维修人员应在最短时间内赶到现场，如客房已经出租，应由客房中心服务员配同，在征得客人同意或不打扰客人的情况下迅速抢修，修理完毕后，维修人员和服务员共同检查验收签字，并向客人致歉。
3、如遇设备损坏较严重，应向客人解释，并告知客房中心，由客房中心征得客人同意后为客人换一新房。
4、如客人挂“请勿打扰”的警告牌，而在当班时间内无法维修时应在交接班记录本上注明，并叮嘱客房中心当客人同意维修后及时通知再次维修。
5、未住人的客房如需停电停水维修或一时无法修复时，应立即通知客房中心做为维修房。
6、餐饮部或大厅需要维修时，原则上要避开早晚营业高峰，在无人用餐的情况下进行维修，特殊情况应征得客人同意后迅速抢修，修复后做好清理善后工作，并向客人至歉。
7、发生大的工程事件（如主水管爆管，主线路损坏等），部门经理、主管都应在第一时间赶到现场处理。
1、酒店禁烟房间不能吸烟。一般无烟客房会装有烟感报警装置，而且在房间中抽烟，室内会有烟味。无烟房吸烟被发现的话，酒店可能会收取相关的罚款。
2、酒店对于无烟房大多是按照当地的禁烟政策执行，部分品牌酒店内全面禁烟。
3、一般禁烟酒店会提前告知客人，如果被发现在无烟房吸烟，将会被收取一定数额的罚款。
1、根据新规定，在禁烟场所吸烟的顾客一经发现，将被处以10万（约合人民币561元）韩元罚款。从2015年1月起经过3个月过渡期，4月起正式执行新规。
2、不遵守业所全面禁烟规定的业主将被处以170万韩元罚款。禁烟区域同时禁止电子香烟，因为电子香烟和一般香烟一样，在《香烟事业法》上都被列为香烟类别。
3、禁烟令的实施是要付出成本的，法律在习惯面前常常显得力不从心，但这并不表明法律对于习惯不起作用，习惯的改变就是一种生活方式的改变，而法律恰恰是提倡一种新的生活方式的工具。
4、法律改变人们的习惯不是一蹴而就的，而需要一个长期的、反复较量、反复修正的过程。因此关键的问题是人们的道德自觉，养成一种新的习惯，在自己享受自由时，不能损害他人或社会的利益。
5、法律离不开强制，但是不能只靠强制，只有把法律建立在社会绝大多数人共识的基础上，这种法律才能顺利地执行。
6、参考资料来源：人民网—韩国拟于全面禁烟餐馆网吧吸烟将被罚550元
